Bespreking van quotare uitvoerende aandele-opsies wat verband hou met toekomstige earningsquot wanneer u 'n regstelling, noem asseblief hierdie items te hanteer: RePEc: eee: jaecon: v: 36: y: 2003: i: 1-3: p: 91-103. Sien algemene inligting oor hoe om materiaal te verbeter in RePEc. Vir tegniese vrae oor hierdie item, of sy skrywers, titel, abstrakte, bibliografiese reg of laai inligting, kontak: (Shamier, Wendy) As jy hierdie item het geskryf en is nog nie geregistreer is by RePEc, raai ons jou aan dit hier te doen . Dit laat jou profiel te skakel. Dit laat jou ook toe om potensiële aanhalings aanvaar om hierdie item dat ons onseker is oor. As verwysings is geheel en al ontbreek, kan jy dit byvoeg deur gebruik te maak van hierdie vorm. As die volle verwysings 'n item aanbied wat in RePEc is, maar die stelsel het nie verwys na dit, kan jou help met hierdie vorm. As jy weet van die vermiste items met verwysing na hierdie een, kan jy ons help skep die skakels word deur die toepaslike verwysings in die dieselfde manier as hierbo, vir elke verwys item. As jy 'n geregistreerde skrywer van hierdie item, kan jy ook wil hê dat die blad aanhalings is so jou profiel, as daar dalk 'n paar aanhalings wag vir bevestiging. Neem asseblief kennis dat regstellings 'n paar weke kan neem om te filter deur die verskillende RePEc dienste. Meer dienste MyIDEAS Volg reeks, tydskrifte, skrywers amp meer Nuwe vraestelle per e-pos Skryf in vir nuwe toevoegings tot RePEc outeur registrasie Openbare profiele vir Ekonomie navorsers ranglys Verskeie ranglys van navorsing in Ekonomie amp verwante velde Genealogie Wie was 'n student van wie, deur gebruik te maak RePEc RePEc Biblio saamgestel artikels amp vraestelle verskeie ekonomiese onderwerpe MPRA Laai jou papier om opgeneem te word op RePEc en idees EconAcademics blog aggregator vir ekonomiese navorsing plagiaat gevalle van plagiaat in Ekonomie Job Market Papers RePEc werkspapier reeks gewy aan die arbeidsmark Fantasie League Verbeel jou jy is aan die stuur van 'n ekonomie-afdeling Dienste van die STL Fed Data, navorsing, programme amp meer uit die St Louis FedAre uitvoerende aandele-opsies wat verband hou met toekomstige verdienste, noem asseblief wanneer u 'n regstelling hierdie items te hanteer: RePEc: eee: jaecon: v: 36: y: 2003: i: 1-3: p: 3-43. Sien algemene inligting oor hoe om materiaal te verbeter in RePEc. Vir tegniese vrae oor hierdie item, of sy skrywers, titel, abstrakte, bibliografiese reg of laai inligting, kontak: (Shamier, Wendy) As jy hierdie item het geskryf en is nog nie geregistreer is by RePEc, raai ons jou aan dit hier te doen . Dit laat jou profiel te skakel. Dit laat jou ook toe om potensiële aanhalings aanvaar om hierdie item dat ons onseker is oor. As verwysings is geheel en al ontbreek, kan jy dit byvoeg deur gebruik te maak van hierdie vorm. As die volle verwysings 'n item aanbied wat in RePEc is, maar die stelsel het nie verwys na dit, kan jou help met hierdie vorm. As jy weet van die vermiste items met verwysing na hierdie een, kan jy ons help skep die skakels word deur die toepaslike verwysings in die dieselfde manier as hierbo, vir elke verwys item. As jy 'n geregistreerde skrywer van hierdie item, kan jy ook wil hê dat die blad aanhalings is so jou profiel, as daar dalk 'n paar aanhalings wag vir bevestiging. Neem asseblief kennis dat regstellings 'n paar weke kan neem om te filter deur die verskillende RePEc dienste. Meer dienste MyIDEAS Volg reeks, tydskrifte, skrywers amp meer Nuwe vraestelle per e-pos Skryf in vir nuwe toevoegings tot RePEc outeur registrasie Openbare profiele vir Ekonomie navorsers ranglys Verskeie ranglys van navorsing in Ekonomie amp verwante velde Genealogie Wie was 'n student van wie, deur gebruik te maak RePEc RePEc Biblio saamgestel artikels amp vraestelle verskeie ekonomiese onderwerpe MPRA Laai jou papier te gelys RePEc en idees EconAcademics blog aggregator vir ekonomiese navorsing plagiaat gevalle van plagiaat in Ekonomie Job Market Papers RePEc werkspapier reeks gewy aan die arbeidsmark Fantasie League Verbeel jou jy is aan die stuur van 'n ekonomie-afdeling Dienste van die STL Fed Data, navorsing, programme amp meer uit die St Louis FedAre Uitvoerende Stock Options Associated met toekomstige verdienste Shivaram Rajgopal Columbia Business School Terry J. Shevlin Universiteit van Kalifornië-Irvine 20 Desember 2002 Ons skat die verhouding tussen die top 5 uitvoerende voorraad opsie (ESO) toelaes en toekomstige verdienste te ondersoek of aansporing belyning of huur onttrekking deur top-bestuurders verduidelik opsie toestaan gedrag. Die toekoms bedryfsinkomste wat verband hou met 'n dollar van Black-Scholes waarde van 'n ESO toekenning is 3,82. Om die bron van hierdie positiewe Payoffs verstaan, ons ontleed uit ESO toekenning waarde in komponente voorspel deur ekonomiese determinante van opsie toelaes, bestuur gehalte, en 'n oorblywende toekenning waarde. Die uitbetalings aan ESOs lyk oorwegend gedryf word deur die ekonomiese determinante van ESO toelaes en nie swak bestuur gehalte. So vind ons min bewyse ter ondersteuning van huur onttrekking. Aantal bladsye in PDF lêer: 61 Keywords: bestuur vergoeding, aandele-opsies, aansporing belyning, huur onttrekking JEL Klassifikasie: G30, J33, M41 Datum gepos: 6 Januarie 2004 Voorgestelde Citation Hanlon, Michelle en Rajgopal, Shivaram en Shevlin, Terry J . Is Uitvoerende Stock Options Associated met toekomstige verdienste (20 Desember 2002). JAE Boston Konferensie Oktober 2002. Beskikbaar by SSRN: ssrn / abstract318101 of dx. doi. org/10.2139/ssrn.318101 Kontak Inligting Michelle Hanlon (Kontak outeur) Massachusetts Institute of Technology (MIT) - Sloan Skool vir Bestuur (e) 100 Main Street E62-668 Cambridge, MA 02142 Verenigde State 617-253-9849 (Phone) Is Uitvoerende Stock Options Associated met toekomstige verdienste Michelle Hanlon, Shivaram Rajgopal. Terry Shevlin Abstract Ons skat die verhouding tussen voorraad opsie (ESO) verleen aan die top vyf bestuurders en toekomstige verdienste te ondersoek of aansporing belyning of huur onttrekking deur top-bestuurders verduidelik opsie toestaan gedrag. Die toekoms bedryfsinkomste wat verband hou met 'n dollar van Black-Scholes waarde van 'n ESO toekenning is 3,71. Om die bron van hierdie positiewe Payoffs verstaan, ons ontleed uit ESO waardes toe te staan in komponente voorspel deur ekonomiese determinante van opsie toelaes, bestuur gehalte, en 'n oorblywende toekenning waarde. Die uitbetalings aan ESOs lyk oorwegend gedryf word deur die ekonomiese determinante van opsie toelaes en nie swak bestuur gehalte. Citation Hanlon, Michelle, Shivaram Rajgopal, en Terry Shevlin. Is Uitvoerende Stock Options van toekomstige verdienste. Journal of Rekeningkunde en Ekonomie 36 (2003): 3-43. Elke skrywer naam vir 'n Columbia Business School fakulteit lid is gekoppel aan 'n fakulteit navorsing bladsy, wat bykomende publikasies lys deur daardie fakulteit lid. Elke onderwerp is gekoppel aan 'n indeks van publikasies oor die onderwerp. Tipe publikasie Journal articleAre Uitvoerende Stock Options Associated met toekomstige verdienste Shivaram Rajgopal Columbia Business School Terry J. Shevlin Universiteit van Kalifornië-Irvine 20 Desember 2002 Ons skat die verhouding tussen die top 5 uitvoerende voorraad opsie (ESO) toelaes en toekomstige verdienste te ondersoek of aansporing belyning of huur onttrekking deur top-bestuurders verduidelik opsie toestaan gedrag. Die toekoms bedryfsinkomste wat verband hou met 'n dollar van Black-Scholes waarde van 'n ESO toekenning is 3,82. Om die bron van hierdie positiewe Payoffs verstaan, ons ontleed uit ESO toekenning waarde in komponente voorspel deur ekonomiese determinante van opsie toelaes, bestuur gehalte, en 'n oorblywende toekenning waarde. Die uitbetalings aan ESOs lyk oorwegend gedryf word deur die ekonomiese determinante van ESO toelaes en nie swak bestuur gehalte. So vind ons min bewyse ter ondersteuning van huur onttrekking. Aantal bladsye in PDF lêer: 61 Keywords: bestuur vergoeding, aandele-opsies, aansporing belyning, huur onttrekking JEL Klassifikasie: G30, J33, M41 Datum gepos: 6 Januarie 2004 Voorgestelde Citation Hanlon, Michelle en Rajgopal, Shivaram en Shevlin, Terry J . Is Uitvoerende Stock Options Associated met toekomstige verdienste (20 Desember 2002). JAE Boston Konferensie Oktober 2002. Beskikbaar by SSRN: ssrn / abstract318101 of dx. doi. org/10.2139/ssrn.318101 Kontak Inligting Michelle Hanlon (Kontak outeur) Massachusetts Institute of Technology (MIT) - Sloan Skool vir Bestuur (e) 100 Main Street E62-668 Cambridge, MA 02142 Verenigde State 617-253-9849 (Phone)
Comments
Post a Comment